Bij 20 woningcorporaties in de provincies Gelderland, Overijssel en Flevoland verdienden 23 directeuren in 2010 meer dan de toenmalige Balkenendenorm. Dat komt naar voren uit een onderzoek dat de Stentor naar de beloningspraktijken van negentig corporaties.

Uit het onderzoek blijkt verder dat er grote verschillen in beloning zijn. Zo vermeldt de Stentor dat de directeur-bestuurder van Ons Huis in Apeldoorn in 2010 150 mille kreeg betaald, terwijl de directeur-bestuurder van de woningcorporatie Borne, die twee keer zo klein is, net zo veel verdiende. Ook de beloning van toezichthouders loopt sterk uiteen. De vijf toezichthouders van de Zwolse corporatie SWZ kregen 31 mille, de vijf toezichthouders van het iets kleinere Site Woondiensten in Doetinchem ruim 60 mille. De leden van de raad van toezicht van Ymere - onder meer actief in Almere en Lelystad - incasseerden 24 mille, negenduizend euro meer dan de norm. Bij de stichting Portaal, actief in onder meer Arnhem, krijgt alleen de voorzitter meer dan de norm: 24.000 euro.

Eerder deze maand besloot de Tweede Kamer de Wet Normering Topinkomens in de publieke en semi-publieke sector aan te scherpen. Woningcorporaties kwamen daarbij in de zwaarste categorie en moeten voldoen aan de Balkenendenorm. De wet moet nog door de Eerste Kamer. In een poging om wetgeving te voorkomen, heeft de branche zelf vanaf vorig jaar juni een sectorbrede beloningscode vastgesteld die dwingend is.

Bron: RTV Oost